Ett steg till - Hofors
Insatsen syftar till att förvalta och utveckla erfarenheter och upparbetad kunskap från ESF-finansierade insatsen IDIS för målgrupper som tidigare i mycket begränsad omfattning varit föremål för aktiva arbetsmarknads- eller rehabiliterande insatser. Ovanåker- Ockelbo- och Hofors-kommun kommer i samverkan fortsätta utveckla och arbeta för att fler personer närmar sig arbetsmarknaden. Arbetet är betydligt mer resurskrävande än traditionella arbetsmarknadsinsatser, särskilt vad gäller relationsskapande, motivationsarbete och samordning mellan myndigheter.
Insatsägare
Hofors kommun
Individ och familjeomsorgen
Insatsperiod
2026-09-01 – 2028-08-31
Finansiär
Samordningsförbund Gävleborg
Kontaktperson
Insatsledare
Olof Wallin
E-post: Olof.wallin@hofors.se
Tel: 070–086 03 02
Målgrupp
- Personer mellan 18-67 år som bor i Hofors kommun.
- Personer som är arbetslös eller sjukskriven och som står långt ifrån arbetsmarknaden.
- Personer som har en komplex ohälsa, socialproblematisk eller en oklar arbetsförmåga, inte varit föremål för aktiva samordnade insatser eller ännu inte uppnått den progression i tidigare insats som man önskat.
- Personer som riskerar att falla mellan myndigheters ansvarsområden.
- 40 deltagare i insatsen under en 2 års period.
Könsfördelningen av deltagare kommer avspeglas utifrån samma fördelning som finns hos Individ och familjeomsorgen, försörjningsstöd och arbetsmarknadsenheten
Bakgrund
I kommunen finns en grupp personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. I den här gruppen finns de med psykisk och eller fysisk ohälsa, funktionsvariationer, språksvårigheter samt att det kan finnas en omfattande social problematik. För flera är arbetsförmågan nedsatt helt eller delvis eller ännu inte helt klarlagd, många saknar helt utredningar eller dokumentation från hälso- och sjukvården och även kring den egna arbetsförmågan. Gruppen är i behov av samordnande rehabiliterande insatser och/ eller behöver en arbetsförmågebedömning.
Under genomförandet av projekt IDIS (Inkludering och delaktighet i samverkan) har kommunen identifierat dem som tidigare i mycket begränsad omfattning varit föremål för aktiva arbetsmarknads- eller rehabiliterande insatser. Genom bland annat IDIS projektet har kommunen påbörjat ett förtroendefullt och strukturerat arbete. Utan möjlighet till fortsatt samordnad insats finns en påtaglig risk att de här personerna tappar den progression som uppnåtts och faller tillbaka i passivitet, långvarigt försörjningsstöd eller fortsatt sjukskrivning vilket skulle innebära att tidigare investeringar inte tas tillvara.
Syfte
Insatsen syftar till att förvalta och utveckla erfarenheter och upparbetad kunskap från ESF-finansierade insatsen IDIS för målgrupper som tidigare i mycket begränsad omfattning varit föremål för aktiva arbetsmarknads- eller rehabiliterande insatser. Ovanåker-, Ockelbo- och Hoforskommun kommer i samverkan fortsätta utveckla och arbeta för att fler personer närmar sig arbetsmarknaden.
Målsättning
• Att varje deltagare får individuellt anpassade insatser med fokus på motivation, rehabilitering och arbetsförmåga.
• Att deltagare som står mycket långt från arbetsmarknaden inte tappar upparbetad progression utan ges möjlighet till fortsatt samordnat stöd.
• Att varje deltagare vid avslutad insats har en gemensamt framtagen och dokumenterad plan för fortsatt försörjningsväg.
• Att en andel deltagare går vidare till arbete, studier, arbetslivsinriktad rehabilitering eller annan hållbar lösning.
• Att få ett fördjupat stöd tillsammans med en arbetsförmågebedömning ses som en nyckelfaktor både för en återetablering på arbetsmarknaden, studier samt som stöd i de fall där utredning gällande sjukersättning är aktuellt. Insatsen ska verka både för att undvika och förebygga att individer blir kvar i ett utanförskap och långvarigt försörjningsstöd.
• Att bidra till att flera deltagare får en genomförd arbetsförmågebedömning.
• Att minska risken för rundgång mellan myndigheter.
• Könsfördelningen av deltagare kommer avspeglas utifrån samma fördelning som finns hos Individ och familjeomsorgen, försörjningsstöd och arbetsmarknadsenheten
Organisation
Insatsledare
Olof Wallin, Enhetschef
Medarbeteare
Individresurs Patric Haga AME
Arbetsgrupp
Berörd personal från arbetsmarknad ansvarar för insatsens operativt arbete.
Referensgrupp
Representanter från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, AMN/AME och Socialtjänsten/IFO försörjningsstöd
Metod
Grunderna för verksamheten som erbjuds utgår ifrån evidensbaserat och beprövat arbetssätt med följande, dialog och skattningsverktyget; BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet).
En metod som kan användas i insatsen utifrån en individuell bedömning är Case Management (case-manager/handledaren i insatsen har en koordinerande funktion med ansvar för att utredning, planering och att adekvata insatser genomförs och följs upp med klienten genom att arbeta i resursgrupp kring individen).
Arbetsförmågebedömningar- och kompetenshöjande aktiviteter på individ och gruppnivå.
Insatserna planeras utifrån individuellt behov och kan innefatta coachande och motiverande samtal, grupputveckling, hälsofrämjande- och arbetsmarknads/studieförberedande insatser.
Arbetsträning/praktik kan komma att ske internt hos AME, på kommunens arbetsplatser, det privata näringslivet, civilsamhället eller ideella organisationer.
Individens nästa steg planeras och följs upp kontinuerligt med berörda aktörer, antingen kan individens tid i insatsen förlängas eller så kan individen övergå till någon annan verksamhet inom AME eller planeras mot en sjukersättning såvida individen inte kommer ut i arbete eller påbörjar studier.
Anvisning kan ske via socialsekreterare med anvisningar till kommunens arbetsmarknadsavdelning (AME) internt via arbetsmarknadsavdelning (AME) eller via Trisam med en anvisning till aktivitet.
Uppföljning/utvärdering
Indikatorer som användas för uppföljning vid rapporter eller vid slutredovisning.
- Könsuppdelad statistik ska användas där det är lämpligt eller vid behov.
- Antal deltagare
- Progression/stegförflyttningar mot en egen försörjning
-Antal till arbete, studier eller annan arbetslivsinriktad rehabilitering
-Uppföljning av individens sysselsättning sex månader efter avslutad insats
-Antal genomförda arbetsförmågebedömningar
All dokumentation sker via verksamhetssystemet (alfa Welfare) där kartläggning, handlingsplan och uppföljningar sparas. Ur detta system tas också statistik till databasen Kolada som möjliggör kommunala jämförelser.
Dokument
Projektansökan